“Ik was altijd al bezig met data, en nu mag ik er eindelijk écht iets mee doen.”
Zo begint het verhaal van Jorn Dolmans, BI-consultant bij Elem3nts. Zijn reis naar Elem3nts begon spontaan, via een vacature die toevallig voorbijkwam. “Ik zag die vacature voor BI Consultant en dacht: waarom probeer ik het niet gewoon? Negen maanden later zit ik hier.”
Een warm welkom... nog vóór het contract
Wat meteen opvalt in Jorns verhaal, is hoe snel hij zich thuis voelde. “Ik herinner me nog dat er een teambuilding was bij Bolderwoods. Ik had mijn contract nog niet eens ondertekend, maar werd toch uitgenodigd. Dat vond ik zó bijzonder. Welke organisatie doet dat?”
Die eerste kennismaking met het team voelde meteen goed. “Ik kende eigenlijk alleen Sylvio en Marco, en de rest leerde ik daar kennen. Iedereen was open, ik had meteen een familiegevoel. Dat gebeurt niet vaak.”
Eerste project = persoonlijke mijlpaal
Zijn eerste grote project? Daar kijkt Jorn met trots op terug. “Ik mocht meteen aan de slag met een rapportage voor een klant in de retail. Ik werk zelf ook bij in een retailwinkel, dus dat voelde vertrouwd. Maar ik had geen saleservaring, dus ik moest echt leren denken zoals een salesverantwoordelijke of financieel manager. Een totaal andere mindset.”
Samen met zijn collega’s ging hij aan de slag, kreeg feedback, leerde bij, en leverde uiteindelijk een rapport op waar de klant supertevreden mee was. “Ik heb daar zoveel geleerd, en dat in mijn eerste maanden. Dat project blijft speciaal. Mijn ‘baby’, zeg ik soms.”
Work-life balance? Absoluut realiteit
Bij Elem3nts is werkplezier belangrijk, maar balans ook. “In het begin werkte ik voor een Amerikaanse klant, waardoor mijn dagen soms uitliepen tot 19u. Dat gaf ik aan, en meteen werd er actie ondernomen. Ze zeiden: dat is niet houdbaar, dat moet anders. En zo geschiedde.”
Geen collega’s, maar kameraden
Wat Elem3nts écht anders maakt, volgens Jorn? “De sfeer. Het is hier totaal niet hiërarchisch. Natuurlijk heb je een leidinggevende, maar die stelt zich op als collega. Sylvio, onze teamlead, durft ook zelf vragen te stellen. Het is nooit ‘ik weet het beter’, maar altijd ‘hoe zie jij dat?’. Dat creëert vertrouwen.”
De kracht van teamgevoel
Teamspirit zit diep verankerd bij Elem3nts. “Er zijn elk jaar meerdere teambuildings, en op vrijdag blijven we vaak nog even plakken voor een drankje. Meestal een cola zero in mijn geval,” lacht Jorn. “Dat soort dingen zorgen ervoor dat je je écht op je gemak voelt.”
Als Elem3nts een persoon was…
“Dan zou het iemand zijn als Simon Sinek,” zegt Jorn resoluut. “Elem3nts is vooruitstrevend, open en mensgericht. Alles draait hier rond het waarom, waarom we doen wat we doen. En dat is: mensen inzicht geven in data, zodat ze betere beslissingen kunnen nemen.”
Dat ‘waarom’ is voor Jorn ook persoonlijk belangrijk. “Het zit niet alleen in de strategie, maar ook in de cultuur. Je voelt het in alles wat we doen.”
Wil jij ook werken bij een organisatie waar je gezien wordt als mens, niet als nummer? Waar je mag leren, fouten maken en groeien?
Bekijk dan zeker onze vacatures ,wie weet zit jij binnenkort op dezelfde plek als Jorn, met jouw eigen ‘baby project’ waar je trots op kan zijn.
